" 拿出 40 亿元奖励员工！" 临近年终奖发放时刻，" 别人家的公司 " 又来了。

在 1 月 22 日的长城汽车 2025 年新春年会上，长城汽车董事长魏建军表示，将拿出 40 亿元来奖励长城汽车的员工。公开数据显示，长城汽车目前拥有约 8.2 万名员工。若按此人数计算，人均奖金近 5 万元。

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这种 " 真金白银 " 的做法，让魏建军成了员工口中的 " 硬核老板 "。网友看到长城汽车这一奖金额度，也瞬间炸锅了！" 一次性拿出 40 亿元发奖金，长城汽车是真赚钱了 "" 车企奖金天花板了 "。

从长城汽车发布的 2024 年业绩预报来看，此次发放的 40 亿元奖金相当于其归属于母公司所有者净利润的三分之一。2024 年，长城汽车预计实现归属于母公司所有者的净利润为 124 亿 ~130 亿元，同比增加 76.60% 到 85.14%；预计实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润为 94 亿 ~100 亿元，同比增加 94.47% 到 106.88%。

支撑长城汽车 2024 年业绩大涨的因素，离不开海外市场和新能源车两大板块的增长。其中，2024 年长城汽车海外销量为 45.31 万辆，同比增长 43.39%。新能源车销量方面，2024 年长城汽车新能源汽车销量为 32.18 万辆，同比增长 22.82%。

中汽协数据显示，在 2024 年乘用车市场中，自主品牌乘用车共销售 1797 万辆，同比增长 23.1%，占乘用车销售总量的 65.2%，较 2023 年同期上升了 9.2%。

从 2024 年以来，理想、赛力斯、比亚迪等自主车企拿出 " 真金白银 " 给员工发奖金。比如，2024 年 10 月，比亚迪员工透露，他们收到公司发放的一笔丰厚利润奖金，有人收到七八万元，更有甚者收到十余万元。从业绩来看，2023 年比亚迪实现营收 6023.2 亿元，同比增长 42%；实现归属于母公司所有者的净利润为 300.4 亿元，同比增长 80.7%。

销量持续向好的理想汽车，也在 2024 年因 " 年终奖红包数额巨大 " 登上热搜。不少认证为理想汽车员工的人表示，2024 年理想汽车的年终奖普遍约 4~8 个月工资，正常绩效约 4 个月，表现好一点的绩效 8 个月。对此，理想汽车董事长、CEO 李想回应，" 不能只学华为的流程，而不学华为的利益分配，我们坚持两个同步学习，相互绑定 "。

来源：每日经济新闻